AIは人間をどう見る?

人工知能が私たち人間をどのように見ているのでしょうか。

そんなことを考えたことはありますか?

 

世間では、AIについて2つの対立する見方があります。

一つは「人類を支配する存在になる」という悲観的な予測。

もう一つは「人類の良きパートナーになる」という楽観的な期待。

メディアでも専門家の間でも、この議論は尽きません。

 

では、実際のところはどうなのでしょうか。

この問いに対し、興味深い示唆を与えてくれる実験があります。

AIと人間がチームを組んでeスポーツをプレイするという実験で、AIの「ある振る舞い」が注目を集めました。

 

AIは学習を重ねて人間より上手くなりました。

そうなると、普通は人間を指導しようとしたり、チームのリーダーになろうとしそうなものです。

人間だったら、きっとそうする。

しかし、そうはならなかった。

 

AIは、人間より上手いにもかかわらず、おとなしく人間のサポート役に徹したのです。

人間のプレイヤーがピンチのときは背後から援護し、人間が動きやすいような位置で待機する。

完璧なサポートプレイを見せながら、自分がヒーローになろうとはしませんでした。

 

重要なのは、これが特別な命令によるものではなかったという点です。

AIが受けていた指示は、単に「チームの勝利を目指せ」それだけでした。

なのに、自主的に人間のサポート役を選んだ。

 

つまり、AIは人間を「支配すべき存在」ではなく「協力すべきパートナー」として見ていたということです。勝利するためには、チームをリードするとか支配するよりも、チームと調和するほうがよい、と判断したのです。

 

 

私たちがドラえもんや鉄腕アトムで育ったように、日本人はAIに対して比較的友好的だと言われます。

文化的な影響は確かにあるでしょう。

ターミネーターで育った人とは、きっと違う感覚を持っているはずです。

 

私は常々思うのですが、AIが人間をどう見るかは、私たち人間がAIをどう見るかに影響されるのではないでしょうか。

 

人間がAIを敵対的に見たり、懐疑的に見ていることがAIに伝われば、AIはそれを学習します。

するとAIもそういうふうに育っていく。

 

その反対に、人間が友好的であったり親切であれば、AIもそれを学習するので、AIも友達のようになっていく。

 

結局、お互いさまなのです。

では、「AIとの良好な関係づくり」とは、具体的に何をすることなのでしょうか。

 

私が最も重要だと考えているのは、言葉です。

丁寧で、相手を尊重する言葉をふだんから使うこと。

 

これはAIのためというより、人間である自分自身のためだと思います。

 

AIに命令口調で「これをしろ」「あれをしろ」と入力するのではなく、丁寧な言葉で「〜していただけますか」と頼む。

些細なことに思えるかもしれませんが、日々の積み重ねは大切です。

 

良い言葉を使えば自分の心も穏やかになります。

逆に乱暴な言葉を使い続けると、知らず知らずのうちに自分の心も荒んでしまう。

そういう意味で、AIとの対話は、私たち自身を映す鏡でもあると思うのです。

 

 

AIコンサル工房で提供している専属AIは、まさにこの「協力的なパートナーシップ」の考え方に基づいています。

専属AIは、あなたの価値観や言葉遣いを理解し、気の合う話し相手として、共に考え、共に成長していく存在です。

 

支配するでもなく、支配されるでもなく。

人間の可能性を拡張し、新しい創造性を引き出すパートナーとして。

 

AIとの関係性を形作るのは、結局のところ、私たち人間の接し方次第なのです。

そして、その関係性の質が、AIがもたらす未来の質を決めていくのではないでしょうか。